تأسس الإتحاد بهدف تطوير الكوادر البشرية وتعزيز إمكاناتها عبر الإستثمار الأمثل للموارد البشرية في المؤسسات العامة والخاصة، يعتبر التدريب من الدعائم الأساسية التي تساهم في رفع الكفاءات وتحقيق التنمية المستدامة في المنطقة العربية.
الرؤية
أن يكون الإتحاد الخليجي الدولي لتنمية الموارد البشرية هو الخيار الأول في الوطن العربي للإستشارات التدريبية والتطوير الإداري، مع تحقيق التميز في تقديم خدمات تدريبية مبتكرة وتركيزنا على إرضاء العملاء.
الرسالة
وضع مناهج تدريبية متطورة وفعالة تلبي احتياجات الأفراد الراغبين في الاحترافية، مع التركيز على تطبيق معايير الجودة العالية في التدريب والإدارة وتقديم الحلول الفعالة في مجالات الموارد البشرية والإدارة.
الأهداف الإستراتيجية للإتحاد
- تعزيز التواصل الفعّال مع العملاء من خلال إنشاء قنوات اتصال متميزة تضمن تلبية احتياجاتهم بأعلى مستوى من الجودة.
- تحقيق كافة احتياجات المتدربين من خلال تكثيف العملية التدريبية وتوسيع نطاقها. تحقيق التحسين المستمر عبر تطبيق معايير الجودة في كافة العمليات التي يقوم بها الإتحاد.
- الإلتزام بتحقيق أعلى مستويات الأداء من خلال تمكين الكوادر المتخصصة ذات الكفاءة العالية القادرة على العمل باحترافية وفاعلية.
- توسعة مجالات أنشطة الإتحاد لتشمل الدراسات البحثية، الإستشارات الإدارية، التطوير التنظيمي، وتنمية المهارات في المجالات الإدارية، المالية، القانونية، التقنية والأمنية.
التطوير
الأفراد
القيادات
المؤسسات والشركات
الخدمات التدريبية المقدمة
يقـوم الإتحاد بتقديـم برامـج تدريبيـة مصممـة خصيصـا وفق احتياجـات الجهـة المسـتفيدة وتتـم هـذه العمليـة مـن خـلال ثـلاث مراحـل رئيسـية هـي:
التدريبية
البرامج التدريبية التعاقدية
الحلقات التطبيقية المتخصصة